999策略白菜手机论坛总支意识形态工作报告
为了为更好地贯彻落实“党要管党、从严治党”政治责任，深入推动意识形态工作与教学、科研、管理等各项工作相融合和《999全讯白菜网党委意识形态工作责任制实施细则》的要求，加强和改进党对意识形态工作的领导。按照公司党委的要求，公司开展了一系列意识形态工作。根据《999全讯白菜网意识形态工作考核指标体系》（试行）的标准，逐条逐项进行自查自检，现将公司党总支意识形态开展情况汇报如下：
一、明确职责和任务分工
公司高度重视意识形态工作，实行意识形态工作党总支主要领导负责制，公司党总支书记李维意为意识形态工作领导小组组长，副组长由999策略白菜手机论坛经理肖红松担任，范铁权、衣长春、程从军、石宇、魏国栋为小组成员，领导小组办公室设在主楼1023，总支书记切实担负起抓意识形态工作的政治责任和领导责任。明确了班子成员在意识形态工作中的职责和分工，将意识形态工作列入党总支年度工作计划，2015年年底《999策略白菜手机论坛2015工作总结暨2016工作计划》和2016年的《2016年上半年党建工作汇报和下半年工作计划》，2017年《公司党总支学习计划》《999策略白菜手机论坛2016工作总结暨2017工作计划》，公司党总支召开专题会议学习贯彻公司党委的《关于加强和改进新形势下宣传思想工作的意见》（公司党字〔2016〕40号）、《关于加强和改进青年教职工思想政治工作的意见》（公司党字〔2016〕41号）、《关于加强思想政治教育工作理论研究和实践创新的意见》（公司党字〔2016〕42号）等三个文件。
二、加强理论武装
严格落实公司党委关于意识形态的部署和要求，时刻关注本学院师生思想动态，对重大问题、重要情况及师生关切中的倾向性苗头性问题，及时引导。定期分析梳理本学院意识形态情况，做好舆情分析工作。在学院网站的专题教育党建动态专栏，不断推进理论知识的普及和宣传。做好教师思想政治教育工作，着力提升教职工理论素养和政治水平，引导教师用正确的价值观引领员工。
三、开展教育活动
高标准，严要求的完成了公司党委组织部各项主题教育活动。开展法制教育，根据掌握的民族宗教相关基础数据和重点工作对象动态，加强校园反邪教宣传教育工作。组织员工到河北省红色文化遗址参观学习，并且作为员工毕业实习的重点项目，先后组织到邯郸市河北省烈士陵园、平山西柏坡旧址、阜平城南庄旧址、唐山白求恩纪念馆等学习。
四、加强舆情引导
始终坚持坚持党管媒体原则，不断壮大主流思想舆论，把握正确舆论导向，唱响主旋律，凝聚正能量。公司党总支书记李维意为舆情工作组组长，肖红松、范铁权、衣长春为小组成员，新闻发言人助理为衣长春，新闻通讯员为韩冬青。在各年级各班都设立了联络员，加强舆情监控。认真做好形势报告会和学术研讨会、讲座论坛等活动的组织和管理，根据内容向主管部门（社会科学处、科学技术处）履行审批手续。
五、加强宣传阵地建设
999策略白菜手机论坛网站为：http:/，由科研秘书负责；微信群全情投入，全力以赴（999策略白菜手机论坛教工微信群）由党务秘书负责；社科研究机构和思想文化类学会协会有华北学、世界史、考古学、延安精神研究会，分别由院领导、相关系主任和团委书记负责，以上舆论阵地均有总支书记李维意分管。根据《999全讯白菜网校园宣传载体管理暂行规定》和《999全讯白菜网校园网页新闻发布管理办法》等有关新闻舆论工作的制度，用好管理好学院的宣传载体，及时发现处置不良信息，切实维护意识形态安全。用好、管好本单位所属的校园媒体、社团、报刊等宣传载体，及时发现处置不良信息，切实维护意识形态安全。
六、加强组织纪律建设
坚持“学术研究无禁区、课堂讲授有纪律”，积极倡导教师运用底线思维思考问题，守好政治底线、法律底线、道德底线，做传播社会正能量的主力军。持续开展师德师风建设，严格执行教师教学考核、教材使用、教学过程督导制度，坚决杜绝课堂教学中传播违法、有害观点和言论以及编写制作政治性非法出版物的行为发生。加强师生涉外事务中意识形态安全管理，对于非政府性质的境外基金资助，按资金用途归口管理，对合作对象、合作内容、资金来源、协议条款等相关内容要核实把关，并加强过程监管。拟向境外提供的研究成果，要严格遵守国家保密规定，不提供、引用未公开发表或不宜对外公布的统计数据、调查材料、内部资料。
公司党总支定期对学院意识形态工作进行仔细梳理，通过认真总结本单位意识形态工作，目前公司意识形态工作的主流是好的。意识形态工作责任制落实比较到位。加强校园文化建设，弘扬主旋律，传播正能量等取得明显效果。同时发现了一些存在问题或苗头，如：网络影响日益加大，师生对微博、微信等新媒体兴趣渐浓，网络监管有待进一步加强。
今后，公司将进一步认真学习，贯彻落实意识形态工作责任制。发现的问题，及时采取针对性措施，梳理抓好意识形态工作的思路，增强忧患意识、政治意识，明确学院的组织责任制，做到守土有责，守土尽责。
